Bei campfire entwickelst Du digitale Applikationen und Plattformen, die Menschen den Alltag erleichtern und Organisationen in ihrer digitalen Transformation unterstützen – von modernen Web-Anwendungen bis zu umfangreichen internationalen Plattformen.

Wir setzen dabei auf Next.js, React, PayloadCMS, TypeScript und Tailwind. Alles entsteht inhouse, mit Fokus auf Performance, Stabilität und Benutzerfreundlichkeit. Gleichzeitig nutzen wir die Möglichkeiten von Künstlicher Intelligenz und entwickeln mit LLMs und RAG-Systemen neue Features und Applikationen, die echten Mehrwert schaffen.

Zur Verstärkung unseres Teams in Bern (80–100 %, Start nach Vereinbarung) suchen wir eine:n Full Stack Engineer Next.js / React, die:der mit uns digitale Produkte auf höchstem Niveau realisiert.

Deine Aufgaben

  • Du entwickelst digitale Applikationen und Plattformen mit Next.js, React, TypeScript, Tailwind und PayloadCMS – von modernen Web-Anwendungen bis zu umfangreichen internationalen Plattformen.

  • Du setzt Deine  Erfahrung und Begeisterung für Large Language Models (LLMs) und Retrieval-Augmented Generation (RAG)-Systeme ein, um den Wandel Durch KI aktiv zu gestalten und neue KI-basierte Features und Applikationen wie intelligente Suchfunktionen oder smarte Assistenten zu realisieren.

  • Mit deinem Anspruch an Barrierefreiheit, User Experience, Geschwindigkeit und robuste Architekturen sorgst Du dafür, dass unsere digitalen Produkte für alle Nutzer:innen zugänglich, zuverlässig und angenehm nutzbar sind.

Wir schätzen Potential über Erfahrung. Wir erwarten Engagement, Selbstständigkeit und Zielstrebigkeit.

Für uns sind eine positive, offene Haltung, eine konstruktive und unternehmerische Denkweise sowie eine hohe Teamorientierung wichtiger als Lehrgänge und Diplome. Zeig uns deshalb Deine Erfahrung aus komplexen Projekten in Deinem Portfolio sowie Deine fachlichen Ambitionen für Deine berufliche Zukunft.

Anforderungen

  • Sehr gute Kenntnisse in Next.js, React, TypeScript und Tailwind.

  • Erfahrung mit PayloadCMS oder Motivation, Dich schnell einzuarbeiten.

  • Interesse an LLMs und RAG-Systemen – erste Erfahrung ist ein Plus, Deine Lernbereitschaft und Neugier entscheidend.

  • Gespür für User Experience, Barrierefreiheit, Performance und robuste Lösungen.

  • Bewusstsein für Security und sauberes Engineering.

  • Freude an agilen Prozessen und interdisziplinärer Zusammenarbeit.

  • Sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse, Französisch ist ein Plus – im Alltag sprechen wir meist Schweizerdeutsch.

  • Eigeninitiative und Motivation, mit uns an spannenden und sinnstiftenden Projekten zu arbeiten.


Dein Mindset

  • Du denkst und handelst immer lösungsorientiert, selbst bei anspruchsvollen Aufgaben.

  • Dein Fokus liegt auf dem Erfolg des Produkts und starker Teamarbeit.

  • Du schätzt den Austausch mit Profis aus verschiedenen Disziplinen und bringst Dich aktiv ins Team ein.

  • Du hast Freude am technologischen Fortschritt und begrüsst den Einfluss von KI auf die Entwicklung – als Chance, effizienter und bessere Produkte zu schaffen.

Unser Angebot

Wir sind eine dynamische, inhabergeführte Digital Agentur. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir digitale Produkte und begleiten Sie in der digitalen Transformation.  In unseren Büros direkt am Bielersee oder an zentraler Lage in Bern gibt es endlos Kaffee & Tee, hart umkämpfte Töggeli-Matches und eine entspannte Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team. Dank unseren flachen Hierarchien kann und soll sich jeder einbringen. 

  • Neben 5 Wochen Ferien und dem 13. Monatslohn profitierst Du bei uns u.a. von einem zusätzlichen freien Tag zum Geburtstag, Homeoffice und Work & Travel. Weitere Benefits:

  • Faire Löhne, Transparenz und Gleichbehandlung sind für uns selbstverständlich.

  • Wir wählen unsere Kunden und Projekte sehr sorgfältig aus – sinnstiftende und nachhaltige Projekte sind uns wichtiger als der kommerzielle Erfolg oder schnelles Wachstum.

  • Wir lieben komplexe Aufgabenstellungen, vielseitige Projekte und auch neue Themen, in die wir mit viel Leidenschaft eintauchen.

  • Wir verstehen uns nicht als “reine Web-Agentur” sondern begleiten unsere Kunden bei den vielfältigen Herausforderungen der Digitalisierungen. Wir bieten Dir deshalb komplexe Aufgabenstellungen und die Möglichkeit, Dein Verständnis für relevante Business-Themen zu vertiefen.

  • Wir entwickeln uns als Agentur täglich weiter – und sind deshalb auf Teammitglieder angewiesen, die sich aktiv einbringen und den spannenden Alltag in unserem Team mitgestaltet wollen.

  • Wir beteiligen uns an individuellen Aus- und Weiterbildung mit einem persönlichen, jährlichen Weiterbildungsbudget, um deinen und unseren Horizont zu erweitern.

  • Wir sind authentisch und haben eine überschaubare Grösse und schätzen den engen Dialog mit unseren Kunden – dabei sind uns fundierte fachliche Kenntnisse und Erfahrung sowie solides Handwerk wichtiger als Buzzwords und Trends.

  • Wir bieten Dir die Chance, massgeblich an der Gestaltung und Organisation von innovativen und dynamischen Projekten für namhafte Schweizer Marken und Organisationen mitzuwirken.

  • Mit deiner Arbeit trägst Du zu positiven Kundenbeziehungen, Wachstum und Verbesserungen am Lagerfeuer bei und sorgst dafür, dass wir auch im Design weiterhin Massstäbe setzen.

  • Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit remote zu arbeiten, flache Hierarchien und ein kompetentes und motiviertes Team, welches Dich bei deiner Arbeit berät und unterstützt, machen es Dir leicht über Dich hinaus zu wachsen und Dich weiterzuentwickeln.

  • Das Büro direkt am Bielersee beruhigt nicht nur, sondern bietet auch die Möglichkeit für entspannte bis sportliche Pausen auf dem SUP. Unser Büro in Bern bietet Dir eine grosszügige und moderne Arbeitsumgebung mitten in der Hauptstadt, direkt bei der Welle 7.

Unser Bewerbungsprozess

Wir nehmen uns bewusst viel Zeit, um potenzielle neue Teammitglieder sehr gut kennenlernen zu können und gleichzeitig Dir einen sehr tiefen Einblick und Eindruck über unsere Agentur, unsere Projekte und unseren Alltag gewähren zu können. Unser Bewerbungsprozess sieht wie folgt aus:

  • Du schickst uns elektronisch deinen Lebenslauf inkl. Arbeitszeugnisse, deinem aussagekräftigen Portfolio, deinen ungefähren Lohnvorstellungen mit dem bevorzugten Arbeitsbeginn. Schulnoten und Foto interessieren uns nicht.

  • Wenn uns Deine  Bewerbung überzeugt, führen wir gerne ein erstes, virtuelles Kennenlerngespräch Durch, um mehr über Dich, Deine Motivation und Deine Ziele erfahren zu können.

  • Verläuft dieses Gespräch für beide Parteien positiv, laden wir Dich gerne zu einem persönlichen Gespräch in unserem Büro in Biel ein. Dabei kannst Du Dich und Deinen Werdegang gerne einer erweiterten Gruppe von zukünftigen Arbeitskolleg:innen vorstellen und diese Gelegenheit nutzen, um Deine  Fragen zur Stelle und den Aufgaben beantworten zu lassen. Dieses Gespräch verbinden wir gerne mit einer kleinen Test-Aufgabe, mit der wir mehr über Deine  Denk- und Herangehensweise erfahren wollen.

  • Bist Du und auch wir nach diesem Schritt weiterhin davon überzeugt, in Zukunft zusammenarbeiten zu wollen, klären wir gemeinsam die detaillierten Arbeitsbedingungen und unterzeichnen den Arbeitsvertrag.

Wir sind uns Durchaus bewusst, dass dieser Bewerbungsprozess für Dich etwas umfangreicher als bei anderen Agenturen sein kann. Uns ist es aber sehr wichtig, dass beide Parteien alle Fragen klären und ein positives Gefühl über die potenzielle Zusammenarbeit entwickeln können und wir gegenseitig einen perfect Match finden - persönlich, kulturell, fachlich und perspektivisch.

Fühlst du dich angesprochen und möchtest Teil unseres innovativen Teams werden?
Wir sind gespannt, dich kennenzulernen!
Pius Caduff, Technology & Mitgründer von campfire