Offene Stelle als Product Owner*in (80–100%) in Bern oder Biel
Wir suchen eine*n ambitionierte*n Product Owner*in, der/die zuständig für die inhaltliche Verantwortung in komplexen Projekten von digitalen Produkten ist.
Du stehst für die Interessen und Bedürfnisse der Nutzer wie auch für die Business-Ziele unserer Kunden ein und stellst sicher, dass im Projekt die definierten Ziele erreicht werden.
Deine Aufgaben
Anspruchsvolle digitale Produkte
Du bist Teil eines interdisziplinären Teams, welches gemeinsam mit dem Kunden anspruchsvolle digitale Produkte wie Websites, Plattformen, Business Applikationen oder Mobile Apps konzipiert, gestaltet und technisch realisiert.
Interdisziplinäres Arbeiten
Als Product Owner*in stellst Du gemeinsam mit den anderen Fachdisziplinen sicher, dass im Projekt die Bedürfnisse der Zielgruppen und gleichzeitig die Business-Ziele unserer Kunden erreicht werden.
Inhaltliche Verantwortung
In enger Zusammenarbeit mit unseren Kund*innen bist Du für die Erhebung, Dokumentation und Priorisierung von Anforderungen zuständig und moderierst die entsprechenden Zeremonien (bspw. Sprint Plannings, Reviews, Retrospektiven etc.).
Fokus auf Qualität
Für dich hat die Qualität unserer digitalen Produkte oberste Priorität – immer unter Berücksichtigung des vereinbarten kommerziellen Rahmen des Projektes.
Kommunikation
Du stellst den Austausch innerhalb des Projektteams sicher und bist für die methodische Definition und Einhaltung des Vorgehens verantwortlich.
Dokumentation
Du stellst die effiziente Dokumentation und den Zugang zu Informationen und Entscheidungen sowie eine reibungslose Wissensvermittlung im Projektteam sicher.
„In deiner Rolle als PO kannst Du in komplexen Projekten die elementaren Aspekte 'Requirements Engineering' und 'Product Ownership' verantworten.“
Unsere Anforderungen
Strategie
Dir liegt es, Schritte in der Produktentwicklung zu planen, mit Kunden zu kommunizieren, Workshops durchzuführen und im Team Lösungen für fachliche Herausforderungen zu finden.
Positives Mindset
Für uns sind eine positive und offene Haltung, eine konstruktive und zielführende Denkweise sowie eine hohe Teamorientierung wichtiger als Lehrgänge und Diplome.
Track Record
Du verfügst über viel Erfahrung in der Entwicklung von digitalen Produkten, welche die Bedürfnisse der Nutzer erfüllen und gleichzeitig eine positive organisatorische Wirkung (messbaren “Business Value”) haben.
Methodik
Du bringst einen gut gefüllten “methodischen Rucksack” mit und verlässt Dich beim Treffen von Entscheidungen lieber auf Daten, statt “nur” auf dein Bauchgefühl und deine Erfahrung.
Leidenschaft
Du bringst für Deinen Job bei campfire viel Motivation mit und bist gerne bereit, mit unseren Kunden die “Extra-Meile” zu gehen, um aussergewöhnliche digitale Produkte entstehen zu lassen.
Neugierig
Du bist kommunikativ, stets neugierig, schätzt konstruktive Kritik und schaust über deinen eigenen Tellerrand hinaus. Der Austausch im Projektteam und mit anderen Fachdisziplinen ist für Dich wichtig und selbstverständlich.
Agil und iterativ
Die agile Produktentwicklung kennst du aus dem Effeff und sich ändernde Rahmenbedingungen bereiten dir keine schlaflosen Nächte.
Fliessend Bilingue
Du sprichst sehr gut Deutsch und Englisch. Arbeitssprache bei campfire ist Schweizerdeutsch.
Agentur-Erfahrung
Du kennst den Agentur-Alltag und bist motiviert campfire in den Bereichen Organisation, Methodik und Kultur weiterzuentwickeln.
Unser Angebot
Mitwirkung an komplexen Aufgabenstellungen sowie abwechslungsreichen, sinnstiftenden Projekten für namhafte Schweizer Marken
Offene Kommunikation, Transparenz, interdisziplinäre Teamarbeit, flache Hierarchien und ein kleines, motiviertes Team
40-Stunden-Woche, Flex Work, 100% Überstunden-Kompensation, 5 Wochen Ferien, freier Tag zum Geburtstag, Workation und unbezahlter Urlaub
Faire Löhne, 13. Monatslohn, Gewinnbeteiligung, freie Wahl des Arbeitsgeräts, nachhaltige Pensionskasse und persönliches Aus- und Weiterbildungsbudget
Entspannte Arbeitsatmosphäre und moderne Infrastruktur mit wunderschönen Büros in Biel und Bern
Mehr darüber, wer wir sind und weshalb du bei uns arbeiten solltest, kannst du hier nachlesen.
Neugierig?
Unser ausführlicher Bewerbungsprozess gibt dir, einen umfassenden Einblick in unsere Agentur, unsere Projekte und unseren Alltag, während wir dich und deine Fähigkeiten besser kennenlernen können.
Wir schätzen die Zeit, die du in diesen Prozess investierst, um sicherzustellen, dass wir optimal zueinander passen - persönlich, kulturell und fachlich.
1. Deine Bewerbung: Schick uns deine Bewerbung (Motivationsschreiben, CV, Portfolio, Lohnvorstellung und bevorzugter Arbeitsbeginn) per Mail an [email protected].
Zeig uns deine Erfahrung aus komplexen Projekten in deinem Portfolio sowie deine fachlichen Ambitionen für deine berufliche Zukunft.
2. Kennenlerngespräch: Wenn uns deine Bewerbung überzeugt, lernen wir uns in einem Teams-Call besser kennen und klären offene Fragen.
3. Arbeitstag im Büro: Beim Probetag in unserem Büro lernst das Team und deine Aufgaben besser kennen. Mit deiner Probearbeit zeigst du uns, wie du denkst und Probleme löst. Dabei bleibt genug Raum, um deine Fragen zu klären.
4. Arbeitsvertrag: Brennst du und auch wir dafür, in Zukunft zusammenzuarbeiten, klären wir die Arbeitsbedingungen und unterzeichnen deinen Vertrag.
